金龙汽车集团召开2022年度工作会议暨*风廉*建设和反腐败工作会议

    2022年2月25日，金龙汽车集团召开2022年度工作会议暨*风廉*建设和反腐败工作会议，集团总部全体干部职工、各权属企业领导班子及*工团负责人参加会议。

      集团*委副*、副总裁吴文彬作了2021年度工作报告。2021年，集团上下紧紧围绕“十四五”发展规划和年度经营目标，积极贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，坚持一手拓市场、谋增量，一手降成本、增效益，全力推动高质量发展。一年来，集团强化创新引领，在智能化、电动化等领域的研发攻关取得新突破；积极调整市场策略，稳存量拓增量，各个细分市场拓展取得新成效；以更实举措深耕海外市场，出口继续保持行业第一；深入推进国企改革，金龙客车获评优秀“科改示范企业”。

      集团纪委*熊梦龙作了2021年度*风廉*建设和反腐败工作报告。2021年，集团纪委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持全面从严治*永远在路上的清醒坚定，稳中求进、守正创新，强化*治监督，坚决践行“两个维护”；做实日常监督，不断强化治理效能；精准执纪问责，一体推进“三不”机制；深化“四风”建设，持续涵养新风正气，为全方位推进集团高质量发展提供了坚强保障。

      集团*委*、董事长谢思瑜对集团2022年度工作做了部署，要求集团上下坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“抓创新、强协同、严管控、增效益”年度经营方针，结合“提高效率、提升效能、提增效益”行动，真抓实干、埋头苦干，确保全面完成年度目标任务，以优异成绩迎接*的二十大胜利召开。要坚持创新驱动，聚焦产业升级和管理升级，培育高质量发展新优势；要坚持价值导向，深化管理，推进全流程、全要素、全方位降本；要坚持市场导向，加快布局细分市场，深耕海外市场，全方位融入新发展格局；要坚持人才强企，持续深化三项制度改革，全方位大力度培养、引进、用好人才，提升人才的支撑力、战斗力和凝聚力；要坚持底线思维，健全完善风险管控体系，树牢依法治企意识，落细落实安全生产管理和常态化疫情防控各项措施；要坚持*建引领，深入推进从严治*，推进*建与生产经营深度融合，进一步夯实高质量发展*治保障。

      会上，各主要权属企业汇报了2022年度工作计划，会议对2021年度表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰，与集团高管签署了年度业绩责任书，各基层*组织递交了全面从严治*责任书，相关权属企业递交了安全生产责任书。